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Ablauf

Ein perfekter Start braucht Vorbereitungszeit. Genau die bekommst du in unserem zweijährigen Trainee-Programm. Mit einem individuellen Entwicklungsprogramm entwickelst du dich und die Zukunft der Region. Dabei übernimmst du Verantwortung, während du durch diverse Abteilungen wechselst. So finden wir gemeinsam dein Steckenpferd.

Und dabei gibt es natürlich ein festes Mentoring in deinem Fachgebiet und zusätzlich Mentor*innen an den einzelnen Stationen. Außerdem veranstalten wir regelmäßige Netzwerktreffen mit den anderen Trainees, damit du dich über Erlebnisse und Erfahrungen austauschen kannst.

Das solltest du mitbringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium Begeisterung für das Zukunftsthema Energie selbständige und strukturierte Arbeitsweise überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative Freude an konstruktiver und vertrauensvoller Teamarbeit
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