Unsere Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert, so dass alle in unserer Jobbörse ausgeschriebenen Vakanzen noch verfügbar sind.

Sofern nichts Gegenteiliges in der Stellenbeschreibung steht, kann die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt angetreten werden. Wir bitten Sie dennoch, sich möglichst drei Monate vor dem gewünschten Beginn bei uns zu bewerben.

Idealerweise bewerben Sie sich drei Monate vor Ihrem gewünschten Eintrittsdatum bei uns. Hinsichtlich des Starttermins sind wir meist flexibel.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse.

Auf der rechten Seite der meisten Stellenausschreibungen sind die Kontaktdaten der jeweiligen Ansprechperson hinterlegt. Sie können sich mit Ihren Fragen zur Stelle an diese Person wenden.

Stellen Sie uns Ihre Unterlagen möglichst als PDF-Dateien zu Verfügung. In Abhängigkeit der Dokumentart können auch andere Dateiformate sinnvoll sein.

Wenden Sie sich in diesem Fall bitte an die in der Stellenausschreibung angegebene Ansprechperson. Diese wird Ihnen dann mitteilen, über welchen Weg Sie uns die neuen Unterlagen am besten übermitteln.

Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Wenn Sie keine Eingangsbestätigung per E-Mail erhalten haben, kann dies bedeuten, dass Ihre Bewerbung möglicherweise nicht erfolgreich übermittelt wurden. Melden Sie sich in diesem Fall bitte mit Ihrem Anliegen an Karriere@SachsenEnergie.de.

Sie können sich gerne auf weitere Stellen bewerben. Wir prüfen für jede Stelle erneut, ob Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen zum Jobprofil passen.

Sie bewerben sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis und ggf. bisherige Einschätzungen von Praktika) am besten online und digital über die Jobbörse auf unserer Homepage.

Im Karriereteil der Homepage finden Sie auch noch einmal viele Informationen zu Ihrem Ausbildungsberuf. Bewerbungen per E-Mail an Ausbildung@SachsenEnergie.de nehmen wir auch entgegen.

Sie erhalten eine Bestätigung, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben. Im Anschluss werden Ihre Unterlagen von uns geprüft. Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zur Absolvierung eines Einstellungstestes ein. Wenn Sie auch dort gut abschneiden, freuen wir uns, Sie in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenzulernen.

Grundsätzlich gilt: „Je eher, je besser.“ Ideal ist der Zeitraum zwischen September und März für das kommende Ausbildungsjahr. Es gibt aber keinen fest vorgeschriebenen Bewerbungszeitraum.

Solange die Ausbildungsberufe in der Jobbörse auf unserer Website zu finden sind, suchen wir auch noch nach interessierten Bewerbern für diese Berufe. Das kann teilweise auch noch kurz vor Ausbildungsbeginn der Fall sein.

Sofern sich die Positionen inhaltlich unterscheiden, verfassen Sie bitte jeweils ein separates Anschreiben, in denen Sie Ihre Motivation und Passung zur ausgeschriebenen Tätigkeit darlegen. Reichen Sie daher bitte entsprechend mehrere Bewerbungen ein.

Wenn Sie nicht mehr für eine offene Stelle berücksichtigt werden möchten, wenden Sie sich bitte an die in der Ausschreibung genannte Ansprechperson oder Karriere@SachsenEnergie.de. Selbstverständlich können Sie sich jederzeit neu bewerben.

Ja, natürlich. Wir suchen Talente mit Energie – zu einem späteren Zeitpunkt oder in einer anderen Position können Sie durchaus die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat sein.

Wir nehmen die Themen Datenschutz und Informationssicherheit sehr ernst. Ausführliche Informationen dazu entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und stimmen uns mit den Ansprechpartner*innen der jeweiligen Fachbereiche ab.

Danach werden Sie von uns kontaktiert und bei einer positiven Entscheidung zu einem gemeinsamen Telefoninterview bzw. persönlichen Gespräch mit den Vorgesetzten der Fachabteilung eingeladen.

Im Rahmen des Auswahlgesprächs erhalten Sie zumeist auch die Möglichkeit, einige Kolleg*innen kennenzulernen und sich einen Eindruck vom Arbeitsplatz zu verschaffen.